Planning, remplacements et assistance RH : Cadro aide vos équipes à décider plus vite, sans leur retirer le contrôle.
Construire un planning, gérer une absence, trouver le bon remplaçant, vérifier une règle RH, rédiger un document. Ces tâches se font encore largement à la main. Cadro les réunit au même endroit et fait le travail d’analyse avant vous.
Une vingtaine de minutes, en visioconférence, à partir de votre organisation. Aucune installation, aucun engagement à ce stade.
Un remplacement, du signalement à la mise à jour du planning
Chacune de ces situations se règle aujourd’hui dans un outil différent, ou dans aucun. Cadro les rassemble dans un seul.
Cadro connaît les contrats, les quotités, les repos, les roulements et les compétences. Il propose un planning qui tient compte de tout cela et atteint la couverture nécessaire. Vous ajustez, puis vous validez.
Elles n’ont plus à être tenues de tête ni vérifiées ligne par ligne après coup.
Les postes non pourvus se voient immédiatement, service par service et jour par jour.
De la contrainte à la proposition
Chercher un remplaçant, c’est croiser de tête un contrat, un repos de onze heures, un compteur d’heures supplémentaires et un roulement. Cadro fait ce croisement à votre place, puis vous montre son raisonnement.
Les candidats sont présentés côte à côte : heures restantes, repos respecté, position dans le roulement, potentiel d’heures supplémentaires.
Chaque proposition s’explique à partir de vos règles. Aucune recommandation sans justification lisible.
Quand un salarié ne peut pas être proposé, Cadro nomme la règle qui l’écarte.
Cadro le prérédige, vous le relisez, la réponse du salarié se suit dans le même écran.
Proposition expliquée, telle qu’elle apparaît dans l’outil
Posez votre question en français. L’assistant comprend le contexte, consulte les documents de votre établissement, cherche les textes applicables et cite ses sources. Il rédige aussi vos contrats, avenants, courriers, notes et procédures.
CCN 51, FPH, Code du travail et vos propres accords d’établissement, chargés dans votre base documentaire.
Document, version, page. Vous pouvez vérifier avant d’agir.
Sans source, il le dit. Il ne fabrique pas une règle pour avoir l’air utile.
Un contrat ou un courrier rédigé se télécharge, se relit et se signe hors de l’outil.
Questions posées en texte libre
Cadro est un outil d’aide à la décision. Il n’affecte personne de lui-même et ne remplace ni le cadre, ni le professionnel RH.
Ce n’est pas forcément un problème. Cadro peut venir compléter vos outils actuels en apportant une couche d’intelligence RH et planning. Le premier objectif est de faire gagner du temps au cadre, pas de changer votre système d’information.
Cadro n’a pas besoin de le remplacer. Il apporte la couche d’analyse qui manque au-dessus.
Un service, un cadre, une vraie absence. Vous mesurez le temps gagné avant d’élargir.
Salariés, contrats, roulements et plannings sont importés. Rien n’est retapé.
Progressivement, quand vos équipes l’ont adopté. Jamais comme condition de départ.
Cadro est né du travail quotidien d’un cadre RH du médico-social et de l’hospitalier : les appels du matin pour trouver un remplaçant, les compteurs recalculés à la main, la convention ouverte sur le bureau pour vérifier une majoration.
C’est pour cela que le produit part du remplacement et de la question RH, et non d’un tableau de bord. Le vocabulaire, les règles et les cas limites sont ceux de l’établissement.
À partir de 149 € HT par mois pour les établissements pilotes. Une matinée de recherche de remplaçant évitée chaque semaine couvre déjà la dépense.
Programme établissement fondateur
149 € HT / mois
pendant six mois, pour un établissement — mise en service comprise
Ces pilotes demandent une intégration de règles qui ne se chiffre pas à l’avance. Nous étudions le périmètre ensemble, puis nous vous faisons une proposition.
En parler lors de la démonstrationCadro démarre avec ses premiers établissements fondateurs. Nous ne publions donc aucun témoignage ni aucun gain de temps chiffré : cette place est réservée aux premiers retours réels, une fois les pilotes conduits.
Aide à la décision. Cadro ne garantit pas la conformité légale de vos pratiques.
Une démonstration personnalisée, en visioconférence, à partir de votre organisation. Nous partons d’une absence réelle chez vous et nous montrons ce que Cadro en fait.
Nous vous rappelons sous un jour ouvré pour convenir d’un créneau. Aucune installation, aucun engagement, aucune carte bancaire.
Vous préférez écrire ? cadro@nanocorp.app, nous répondons le jour même.